Busca:

  Notícia
 
Modelo híbrido casa/trabalho é o melhor para 43% dos profissionais


Pesquisa realizada com mais de 1 mil pessoas pelo LinkedIn sobre pandemia e trabalho mostrou que 43% dos profisisonais preferem o modelo híbrido de trabalho, no qual uma parte do tempo é passada de casa e a outra em algum espaço físico da empresa. Cerca de 27% apontam que estar na empresa presencialmente durante 100% de sua jornada seria a melhor opção e 30% dizem que gostariam de fazer home office em tempo integral.


Já os trabalhadores que preferem trabalhar de casa, seja parcial ou integralmente, apontam como motivos o risco do  transporte diário para chegar aos escritórios (45%), ter uma vida profissional mais balanceada (45%), ser mais produtivo (33%), manter a saúde mental em dia (31%). Facilitar o cuidado com os filhos, já que não há a necessidade de estar presencialmente 100% do tempo foi  motivo apontado por 20%. 


Os profissionais que gostariam de estar no escritório em algum momento afirmam que, entre as razões para o retorno está o fato de acreditar serem mais produtivos no ambiente de trabalho (51%). Outras razões foram: a possibilidade de estarem perto de outras pessoas e colegas ( 46%) e as oportunidades de carreira ao se relacionarem presencialmente com os times (41%). 


Apesar deste cenário, mais de 56% concordam que há um estigma negativo para aqueles que trabalham remotamente. Entre as razões apontadas, os respondentes afirmam que aqueles que optarem por exercer suas funções nos escritórios são mais propensos a ser favorecidos por seus gestores e colegas mais sêniores, o que impactaria o desenvolvimento de suas carreiras.


“No Brasil, as empresas colocam muito peso na presença física dos funcionários. O fato de o profissional estar no escritório e cumprir uma jornada de 8 horas pode valer mais do que ser superprodutivo trabalhando de casa em horários alternativos. Já é possível perceber que este é um pensamento que não corresponde à realidade. Estamos vendo novos modelos que exigem confiança entre os trabalhadores e as empresas e que mostram que é possível avaliar pelas entregas e não pelas horas na frente do computador. Não há uma fórmula mágica e, daqui para frente, teremos que testar para entender o que é melhor. É um processo de aprendizado contínuo que vai exigir ajustes ao longo do caminho”, diz Milton Beck, diretor geral do LinkedIn para América Latina.


Com a expectativa da volta aos escritórios, os profissionais foram questionados sobre quais as habilidades que eles consideram mais importantes para este momento. No topo aparece os ligados à Comunicação (57%), seguidos dos  atuantes na área de Inteligência emocional (45%), Aprendizado contínuo (36%), Adaptabilidade (33%), e Criatividade (33%).


O estudo também apurou que 90% dos brasileiros acreditam que é importante que as empresas exijam a vacinação contra a Covid-19 para a retomada das atividades presenciais nos escritórios. A pesquisa também revelou que cerca de 84% dos respondentes acreditam que testes de Covid-19 são, de alguma forma, relevantes para a volta aos escritórios, e 85% dizem que perguntarão para seus gerentes, colegas e outras pessoas que interagem diariamente se eles tomaram a vacina.


A pesquisa contou com 1.000 respondentes que trabalhavam no escritório antes da pandemia e que tiveram que exercer suas funções de casa em algum momento devido às restrições e protocolos de segurança de Covid-19 no Brasil.

Mais Notícias

Vendas de alimentos online crescem 900% durante a pandemia
Camaçari registra 2 óbitos e 5 novos casos de Covid-19 em 24h
Servidores cobram de Rui Costa reposição salarial de 7 anos
Maioria dos brasileiros prefere pagar despesas com dinheiro vivo
Brasil fecha agosto com mais de 13 milhões de desempregados
Bahia é vice-campeã do Nordeste na lista do trabalho escravo
Dom Dirceu de Oliveira será o novo bispo da Diocese de Camaçari
Camaçari registra 2 óbitos e 18 novos casos de Covid em 24h
Fazendários sem aumento desde 2015 cobram reposição salarial
Camaçarico 26 de outubro 2021


inicio   |   quem somos   |   gente   |   cordel   |   política e políticos   |   entrevista   |   eventos & agenda cultural   |   colunistas   |   fale conosco

©2021 Todos Direitos Reservados - Camaçari Agora - Desenvolvimento: EL